Ein Ausweg aus der Wirtschaftsflaute ist das Kurzarbeitergeld.
In Krisenzeiten ist Kurzarbeit ein wirkungsvolles Mittel, um…
Auftragsrückgang kein Grund!
Der pauschale Hinweis auf das Einbrechen des Geschäftes oder einen Umsatzrückgang reicht für das…
Ende April 2009 sind die lange politisch umstrittenen Änderungen des Arbeitnehmerentsendegesetzes (AEntG) in Kraft getreten. Sie ermöglichen…
Der Europäische Gerichtshof hat in seiner Entscheidung vom 20.01.2009, zur Frage der Abgeltung von restlichen Urlaubstagen aus dem/den Vorjahr/en Stellung…
Arbeitnehmer haben keinen Anspruch auf Zigarettenpausen während der Arbeitszeit. Das zeigt ein Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main.
Bei einem betriebsbedingten Arbeitsplatzabbau steht das Verbot der Altersdiskriminierung der Berücksichtigung des Lebensalters nicht entgegen. Ebenfalls…
Mini- und Midijobs im Handwerk
Für geringfügige Beschäftigung existieren unterschiedliche Varianten.
Hierbei handelt es sich…
Nur weil ein befristeter Vertrag Ihres Kunden ausgelaufen ist, dürfen Sie einem Arbeitnehmer noch lange nicht kündigen. Das geht aus einem Urteil des…
Ein allgemeiner Hinweis auf die Wirtschaftskrise rechtfertigt keine betriebsbedingte Kündigung.
Unternehmen müssen konkret nachweisen, dass kein…
Ein (Rest-)Urlaubsanspruch verfällt nicht durch die Elternzeit oder eine zweite, sich anschließende Elternzeit, und ist daher unter Umständen abzugelten.