29. April 2008 Was ist ein Baumangel, und wer muss ihn beseitigen? Diese Fragen beschäftigen regelmäßig alle, die mit dem Bauen zu tun haben. (mehr …)
Mehr sehen25. April 2008 Der neue Flyer "Befristung von Arbeitsverhältnissen" verschafft Betriebsinhabern einen schnellen Überblick über die wichtigsten Regelungen beim Abschluss befristeter Arbeitsverträge. Befristete Arbeitsverhältnisse stellen für Betriebsinhaber ein kostengünstiges Instrument für eine flexible Personaleinsatzplanung dar. Insbesondere ermöglichen sie es ihm, den jeweiligen Personalbedarf gezielt an die Auftragslage anzupassen und auf kurzfristige Personalveränderungen zu…
Mehr sehen18. März 2008 Wirksamkeit von Rückzahlungsklauseln in Ausbildungs- oder Arbeitsverträgen für vom Arbeitgeber verauslagte Ausbildungskosten und Fortbildungskosten Das Bundesarbeitsgericht hat sich in seiner Entscheidung vom 18.03.2008 (AZ 9 AZR 186/07) mit der Frage der Wirksamkeit von Rückzahlungsklauseln in Ausbildungs- bzw. Arbeitsverträgen für vom Arbeitgeber verauslagte Ausbildungs- und Fortbildungskosten beschäftigt. (mehr …)
Mehr sehen21. Februar 2008 Eigene AGB´s in den Angebotsunterlagen können unter Umständen zum Ausschluss führen. Wer eigene Allgemeine Geschäftsbedingungen den Angebotsunterlagen im Rahmen einer öffentlichen Ausschreibung beifügt, kann unter Umständen vom Vergabeverfahren ausgeschlossen werden. (mehr …)
Mehr sehen20. Februar 2008 Was müssen Sie bei Veränderungen von befristeten Arbeitsverträgen beachten? Die kalendermäßige Befristung eines Arbeitsvertrages ohne Vorliegen eines sachlichen Grundes ist bis zur Dauer von zwei Jahren zulässig. (§ 13 Abs. 2 TzBfG). (mehr …)
Mehr sehen1. Februar 2008 Die neuen aktuellen Bestimmungen des Fahrpersonalrechts zur Festlegung und Kontrolle von Lenk- und Ruhezeiten für Kraftfahrer führen immer wieder zu Irritationen bei Handwerksbetrieben. (mehr …)
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